Doris Wiegert-Wieder HR Business & Interim Management

Anonyme Bewerbung: Ja oder Nein?

Ist die Qualifikation eines Bewerbers ausreichend?

Eine neue Studie der Ludwig-Maximilians-Universität München bietet interessante Umfrageergebnisse. Hier können Sie mit diskutieren:  http://bit.ly/kJyRqo