Doris Wiegert-Wieder
HR Business & Interim Management
Anonyme Bewerbung: Ja oder Nein?
Ist die Qualifikation eines Bewerbers ausreichend?
Eine neue Studie der Ludwig-Maximilians-Universität München bietet interessante Umfrageergebnisse. Hier können Sie mit diskutieren: http://bit.ly/kJyRqo